Faça asneiras

Administração, Pessoal, RH

Em primeiro lugar fazer diferente é sempre dito por chefes para os seus subordinados.

Na prática, muitos chefes não concordam com as práticas distintas do comum pratica pelos funcionários. Dúbio isso, não é? Mas assim que as coisas funcionam.

No entanto, faça asneiras! Pense fora do quadrado! Liberte-se das amarras e faça diferente. Crie, pense e execute. Gere resultados satisfatórios. As mesmas práticas, os mesmos processos nem sempre trazem resultados diferentes e melhores. A partir do momento em que o grupo, incluindo seu chefe, perceberão que fazendo diferente pode trazer resultados melhores, muitos poderão executar do mesmo modo. Quase como efeito manada!

Perder o emprego por fazer asneiras é o risco que corre. E no outro lado da rua, pode haver um líder e uma empresa disposta a pagar por pessoas que não sossegam, e estão sempre fuçando em algo. Quer pagar para ver? Arrisque.

E a sua opnião?

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